Tvoj sindikat. Zate.

Delavska enotnost št. 7

Podrobnosti: 10 April 2019

V novi številki Delavske enotnosti z dne 4.4.2019 preberite več o:

Podčrtano – Mreža znanja
Spremembe zakonodaje
Starejši delavci
Obrazi sindikata – Boris Borkovič
Vabimo vas na dneve odprtih vrat; 18. aprila 2019

Preberi več

Delavska enotnost št. 5

Podrobnosti: 12 Marec 2019

V novi številki Delavske enotnosti z dne 7.3.2019 preberite več o:

Podčrtano - Neustrašne ženske (Elli H. Radinger v knjigi Modrost volkov)
Podelitev priznanja roža mogota Tjaša Stipanič, predsednica sindikata SZSSS
Obrazi sindikata - Anita Manček - predsednica sindikata KNG Henkel Maribor

Preberi več

Agencijsko delo - Delavska enotnost

Podrobnosti: 01 Marec 2019

Agencijsko delo oziroma kakorkoli ga že poimenujemo, je izjemno prekarna, negotova, nestabilna oblika dela, ki je le redko v interesu delavca ali delavke. Ni nobene logične, racionalne razlage, da bi se posameznik rajši zaposlil kot agencijski delavec namesto kor redno zaposleni, če ne bi bil v to prisiljen.

Najbolj pogodsti razlog za uveljavitev agencijskega dela je poudarjena njegova prožna narava, saj naj bi delodajalcem v času tržnih nihanj omogočalo hitro prilagajanje na trgu dela. Podjetja naj bi enostavno želele del poslovanja ohraniti prožen. Pogosto se tudi zgodi, da določeno podjetje nima svojega kadrovskega oddeleka in prepusti agenciji kadrovanje, zaposlovanje, obračun plač in podobno. Strošek agencijskega dela je namreč praviloma zabeležen kot strošek storitve in ne strošek dela, kar podjetja manj stane.

Preberi več

Delavska enotnost št. 4

Podrobnosti: 22 Februar 2019

V novi številki Delavske enotnosti z dne 21.2.2019 pišemo o:

Revni zaposleni ni zakaj delo že dolgo ni le privilegij,
obrazi sindikata - Dragan Stanković - sindikat ljubljanske upravne enote,
intervju - Breda Črnčec, generalna sekretark Sindikata GIT Slovenije,
projekt Za krepitev socialnega dialoga,
spletna anketa ZSSS o nekaterih predlogih za naslednjo pokojninsko reformo.

Preberi več

Spremembe v Uradnem listu Ur. l. 10-2019

Podrobnosti: 19 Februar 2019

Aneks št. 3 h Kolektivni pogodbi za papirno in papirno-predelovalno dejavnost, Ur. l. 2/2019

Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi komunalnih dejavnosti, Ur. l. 3/2019

Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom od 1. januarja 2019 dalje, Ur. l. 4/2019

Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za december 2018, Ur. l. 4/2019

Odredba o usklajeni višini minimalnega dohodka od januarja 2019, ur. l. 5/2019

Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov, Ur. l. 5/2019

Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe gradbenih dejavnosti, Ur. l. 5/2019

Poročilo o gibanju plač za november 2018, Ur. l. 6/2019

Koeficienti rasti cen v Republiki Sloveniji, december 2018, ur. l. 6/2019

Razlaga Aneksa h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji, ur. l. 7/2019

Delavska enotnost št. 3

Podrobnosti: 07 Februar 2019

V 3. številki Delavske enotnosti lahko preberete:

Podčrtano - Redek zrak
Kultura naj (še ne) gre na trg!
Obrazi sindikata - Miloš Radič - predsednik sindikata PE poštnologističnega centra Ljubljana
Intervju - Steklarna Hrastnik - Ivan Kovačič, predsednik sindikata

Razlogov za pesimizem torej ni več, mi čutimo, da rastemo, se razvijamo, da gremo naprej in da se vlaga v ljudi, da smo vsi skupaj dobro sprejeti.

Preberi več

Tematska številka Delavske enotnosti 31.1.2019

Podrobnosti: 01 Februar 2019

Mit: Vsi smo v istem čolnu
Mit: Sindikati so samo za zgago
Mit: Delavke in delavci so preveč zaščiteni
Mit: Od včlanitve v sindikat nimam
Mit: Trg dela ni dovolj fleksibilen

Pod drobnogled smo vzeli najpogostejše in najbolj trdovratne mite, polresnice, netočnosti o trgu dela, izkrivljena dejstva o delavcih in delavkah, delovni zakonodaji, sindikatih, mladih, gospodarstvu, družbeni neenakosti in podobno ter jih argumentirano, sistematično zavrgli, dokazali, zakaj ne držijo, in predvsem rekli bobu bob. Mite, ki jih razbijamo v pričujoči številki, smo izbrali v uredništvu. Tudi zato izbor ni končen ali popoln, še manj edini pravilen. Veseli pa bomo vaših odzivov in sugestij o tem, ali smo se lotili ustreznih tem in odgovorili na prava vprašanja. Razumeti svet, imeti pri roki relevantne infomacije in tehtne odgovore je namreč pomemben del delavskega boja. Ta pa se tako ali tako nikoli ne konča.

Preberi več