Podrobnosti

Delovna razmerja sodijo med področja, kjer Informacijski pooblaščenec beleži veliko število tako prijav zaradi kršitev varstva osebnih podatkov, kot tudi zaprosil za mnenja. Obstoječo zbirko več kot 340-ih mnenj na tem področju sedaj dopolnjujemo z novimi smernicami, ki so namenjene predvsem vodilnim kadrom ter pravnim, kadrovskim in IT službam delodajalcev, pa tudi delavcem in sindikalnim združenjem.

Podrobnosti

V Uradnem listu 4/2017 z dne 27.1.2017 je objavljen nov znesek minimalne plače. Na podlagi 6. člena Zakona o minimalni plači (Uradni list RS, št. 13/10 in 92/15) ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti določa ZNESEK MINIMALNE PLAČE- Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom, opravljeno od 1. januarja 2017, je 804,96 eurov.

Podrobnosti

Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom, Ur. l. 3/2017

Odredba o usklajeni višini minimalnega dohodka od januarja 2017, Ur. l. 3/2017

Shema za določanje odškodnine za posamezne vrste poklicnih bolezni zaradi izpostavljenosti azbestu, Ur. l. 3/2017

Pristop h Kolektivni pogodbi za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji, Ur. l. 3/2017

Podrobnosti

V novi tematski številki Delavske enotnosti SINDIKAT SMO MI VSI! z dne 26. januar 2017, si lahko preberete več o:

  • Podčrtano - Sindikalni boj vseh nas
  • Zakonodaja o sindikalizmu
  • Vstopi v naše vrste, da nas okrepiš!
  • Zakaj delojemalci potrebujemo sindikat?
  • Kam in za kaj gre članarina ?
  • Kako ustanoviš sindikat podjetja ?
  • Sindikalni zaupnik, zaupanja vredna oseba
  • Kako do ZSSS, sindikatov dejavnosti in
  • teritorialni oblik organiziranosti
  • Dejavnosti sindikata
  • Z marsičim se lahko pohvalimo

Podrobnosti

Objavljamo povzetek sprememb, ki se navezujejo na delovno področje in so bile objavljene v Uradnem listu RS:

Podrobnosti

Pozdravljeni na naši prenovljeni spletni strani!

sindikalistki 2

Vabljeni v naše vrste!

 

 

Podrobnosti

Objavljamo povzetek sprememb, ki se navezujejo na delovno področje in so bile objavljene v Uradnem listu.

Podrobnosti

Novela Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih je v letu 2016 prinesla določene spremembe na področju očetovskega dopusta, in sicer se je začelo postopno preoblikovanje neplačanega očetovskega dopusta v plačan dopust.

Od 01.01.2017 dalje očetom pripada 25 koledarskih dni plačanega očetovskega dopusta. Očetje prvih 15 dni plačanega očetovskega dopusta lahko koristijo praviloma v obdobju do dopolnjenega 6. meseca otrokove starosti, preostalih 10 dni dopusta pa očetje lahko izkoristijo po poteku starševskega dopusta, in sicer najkasneje do končanega prvega razreda osnovne šole otroka.

Podrobnosti

ZZZS omogoča preverjanje podatkov o urejenosti zdravstvenega zavarovanja s pošiljanjem SMS sporočila. To vam omogoča, da hitro in enostavno preverite urejenost svojega obveznega in dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja. Še posebej je to pomembno pred obiskom zdravnika ali na primer lekarne; prav tako pa je to dobrodošlo za aktivne zavarovance, ki pogosteje spreminjate svoj status ali zaposlitev, kar je v današnjem času, zaradi različnih oblik dela, zelo pogosto.

Podrobnosti

Če niste uporabnik eDavkov, vam podatke o plačanih obveznih prispevkih za socialno varnost iz delovnega razmerja, lahko pridobimo na ZSSS. Oglasite se v najbližji sindikalni pisarni Zveze svobodnih sindikatov Slovenije, kjer boste podpisali pooblastilo za razkritje I-REK-a. Sindikalist ga nato pošlje na FURS in v roku dveh dni ima na vpogled dejanska vplačila vaših prispevkov, o katerih vas obvesti.

Pooblastilo je na voljo na tem naslovu -->edavki.durs.si/<--

Podrobnosti

Torek, 24. november 2015 in sreda, 25. november 2015, sta bila tako za delavke in delavce, prejemnice in prejemnike minimalne plače, velika dneva! Državni zbor je namreč soglasno potrdil spremembe zakona o minimalni plači, ki smo ga vložile sindikalne centrale s podporo vas, ki ste oddali svoj glas za odpravo krivic in neenake obravnave zaposlenih na minimalni plači, državni svet pa dan kasneje ni sprejel odložilnega veta na novelo zakona o minimalni plači, ki so ga predlagali delodajalci.