Mnogi člani nas v teh dneh opozarjate, da nimate dovolj informacij o tem, kaj sploh pomeni t.i. »socialna kapica« in zakaj ji v ZSSS nasprotujemo.

Socialna kapica pomeni omejitev obračunavanja prispevkov za socialno varnost (pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, zaposlovanje in starševsko varstvo) za prejemke oz. plače, ki so nad določeno višino.

 

Po sedaj veljavni zakonodaji plačujemo vsi zaposleni enak procent socialnih prispevkov od svojih bruto plač, socialna kapica bi pa omejila oz. znižala prispevke tistim, ki imajo višje plače. Vsi ti bi z uvedbo socialne kapice posledično prejeli višje neto plače od sedanjih.

 

Objavljena je nova višina minimalne plače, ki velja od januarja 2012 dalje. Bruto znesek je 763,06, neto pa 542,36€ ali ob upoštevanju dodatne splošne davčne olajšave pri bruto mesečnih dohodkih, ki ne presegajo zneska 885,17€, 584,95€ neto.

Vloga za uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane pri informativnem izračunu dohodnine za leto 2011

31. decembra 2011 se je izteklo obdobje, v katerem so lahko delodajalci na osnovi podpisa sporazuma s sindikati izplačevali znižane minimalne plače, če bi izplačevanje polnih minimalnih plač povzročilo velike izgube, ogrozilo obstoj podjetja ali privedlo do odpuščanja delavcev. Zato noben delavec v Sloveniji, ki bo januarja delal polni delovni čas, februarja ne bo smel dobiti nižje januarske plače od minimalne.

Trenutno znaša polna minimalna plača 748,10 evra bruto oziroma 572,27 evrov neto ob upoštevanju dodatne splošne davčne olajšave, vendar jo bo moral minister za delo, družino in socialne zadeve po zakonu o minimalni plači na začetku leta povečati ob upoštevanju inflacije leta 2011, ki bo znana v začetku januarja 2012.